[1]
“DAMPAK BURNOUT PADA KINERJA: PEMEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS: PERSONEL POLRES KULON PROGO)”, Efektif, vol. 15, no. 1 Juni, pp. 1–18, Jul. 2024, doi: 10.37159/Efektif2024.Vol15.No1.001.